Sostenibilidad
COMPROMETIDOS CON LOS TERRITORIOS DONDE OPERAMOS
IGNIS incorpora la sostenibilidad en su estrategia empresarial, tanto a nivel corporativo como en cada uno de sus proyectos, evaluando y desarrollando tanto la variable social como la medioambiental.
Con el objetivo de coordinar la acción social local de IGNIS aumentar su impacto en el territorio, se ha articulado el Plan Compromiso que se basa en 4 líneas estratégicas:
CONTRATA
Inclusión laboral de colectivos locales en riesgo de exclusión para contribuir al desarrollo local y arraigo.
CONECTA
Mejora del acceso a una energía renovable y asequible en el ámbito rural.
CREA
Contribución a la dinamización y fijación de población en los entornos locales.
CUIDA
Conservación y mejora de la biodiversidad en los entornos rurales.
FOMENTO DE LA EMPLEABILIDAD LOCAL Y DE COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
Gran parte de los proyectos energéticos se ubican en entornos rurales. De ahí el firme compromiso de IGNIS de contribuir a un desarrollo rural sostenible, revitalizando los entornos locales en los que opera. Como reflejo de este compromiso, IGNIS ha impulsado las siguientes acciones:
Fomento de la empleabilidad local y de colectivos en riesgo de exclusión
IGNIS organiza distintos cursos gratuitos teórico-prácticos de montaje de instalaciones solares fotovoltaicas con el objetivo de aumentar la empleabilidad y favorecer la contratación de personal local en sus plantas fotovoltaicas.
En el desarrollo de estos cursos se da prioridad a las personas desempleadas y con dificultades de acceso al empleo empadronadas en las áreas de desarrollo de los cursos.
Desde la implementación de este plan de formación local, en IGNIS se han impartido estos cursos en diversas localidades de España, con un total de 262 alumnos.
Presencia y contratación local
IGNIS abre oficinas locales y genera oportunidades de trabajo a vecinos de la zona.
En la línea de soluciones energéticas, IGNIS cuenta con colaboradores locales de confianza para las labores de montaje e instalación y prioriza el ámbito local en sus contrataciones. Además, dentro de esa presencia y relación con las comunidades locales, realiza labores de concienciación y formación entre los más jóvenes impartiendo charlas en colegios.
Diálogo y participación
IGNIS mantiene un diálogo permanente con los principales representantes de las comunidades locales, tanto con autoridades locales como asociaciones, y reuniones informativas con los vecinos.
Contribución
IGNIS realiza distintas acciones relacionadas con:
• Fomento de actividades culturales.
• Mejora las dotaciones e infraestructuras locales.
• Preservación y mejora del patrimonio cultural y natural.
APUESTA POR EL TALENTO
El crecimiento y éxito de IGNIS es posible gracias a sus profesionales y a una forma innovadora de trabajo que sitúa en centro a los equipos y a cada una de las personas que lo forman. Para ello, es prioritario mantener un empleo de calidad que fomente y conserve la cultura corporativa.
IGNIS trabaja activamente en los siguientes ejes:
VOLUNTARIADO Y PARTICIPACIÓN
El compromiso y la colaboración para generar un impacto positivo en nuestra sociedad son valores muy presentes en el día a día de la compañía y se materializan, entre otras, en actividades voluntarias, muchas por iniciativa propia de los profesionales de la compañía.
IGNIS desarrolla este voluntariado a través de distintas actividades promovidas internamente por los equipos.